Event and seminar

概論研修「ティール組織」
・社内でティール組織を共通言語にしたい場合
・ティール組織に関する概要を座学で学ぶ研修。主に、組織の5段階の歴史（レッド組織〜ティール組織）と3つの突破口（自主経営、全体性、存在目的）を中心に講義をします。

各論研修「存在目的」
・社内で存在目的を実践しはじめたい・組織パーパスと個人パーパスを共に探求したい場合
・ティール組織の3つの突破口のひとつである「存在目的」の本質と組織における存在目的の実践方法についてワークショップを交えた講義をします。

各論研修「全体性」
・社内で全体性を実践しはじめたい場合・曖昧でつかみにくい全体性を共に体感したい場合
・ティール組織の3つの突破口のひとつである「全体性」の本質と組織における全体性の実践方法についてワークショップを交えた講義をします。

各論研修「自主経営」
・社内で自主経営を実践しはじめたい場合・情報量が多くて自社に何の事例例が参考になるかわからない場合
・ティール組織の3つの突破口のひとつである「自主経営」の本質と組織における自主経営の実践方法についてワークショップを交えた講義をします。

顧問契約
・月2時間の顧問契約。ティール組織をはじめとする組織進化について伴走支援いたします。

・自己組織化プロジェクトの伴走支援
・社内で実践しているが、どのように進めていいかわからない場合
・ティール組織を実践する上で欠かせない「自己組織化」を、社内のプロジェクトとして実践するための伴走支援です。
・御社の状況や組織ニーズをヒアリングし、適切な振り返り・学びの機会を提供し、効果的な実践に向けてサポートします。

※サポート可能な法人の数には限りがあります。

概論研修「ソース原理」
・ソース原理とは、『ティール組織』の著者フレデリック・ラルー氏が「事前に知っていたら必ず書籍で紹介していた」というビッグアイデアを実現する時の原則をまとめた考え方です。
・グリーンの罠に陥らないで組織進化を実践したい場合・社内でソース原理を共通言語にしたい場合におすすめです。

会議ファシリテーション研修
・仕組みは整えたが実際にどのように対話しながら進めていくといいのかわからない場合
・ティール組織の体現には欠かせない、大人数で対話しながら意思決定し、仕事をしていくための技術を学ぶ研修

グラフィック・ファシリテーション研修
・仕組みは整えたが実際にどのように対話しながら進めていくといいのかわからない場合
・ティール組織の体現には欠かせない「見える化」の入り口を学びます。
・会議のプロセスをホワイトボードや模造紙などに文字や図形を用いて記録し「議論を見える化」する技法です。

※参加人数やニーズに合わせて時間などは応相談させてください。 問い合わせはこちら